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굿닥의 일하는 문화와 방식

일하는 문화

굿닥은 누구나 쉽고 편리하게, 언제 어디에서든지 자신에게 맞는 의료 정보를 찾아볼 수 있는 서비스가 되는 것을 목표로 하고 있습니다.

☝️ 굿닥은 좋은 동료 함께합니다.

굿닥은 새로운 환경에 도전하지만, 그 도전이 즐겁지만 늘 즐거운 상황만 있는 것은 아닙니다. 현실의 스타트업은 힘들고 어려운 순간들로 가득 차있습니다. 하지만 힘든 순간이 와도 좋은 동료들이 모여 긍정적인 마음으로 함께 고민하고 있기에 굿닥이 성장한다고 생각합니다. '즐겁게 일하되, 프로답게 일하자. 일은 일이다.'라는 생각으로 굿닥몬들은 오늘도 열심히 굿닥을 키워나갑니다.

☝️ 굿닥은 영어이름을 사용합니다.

굿닥은 직급과 관계없이 대표부터 인턴까지 모두를 영어이름으로 부릅니다. 수평적인 커뮤니케이션 문화를 지향하기 때문인데요, 직급, 연차에 얽매이지 않고 아이디어를 자유롭게 나눌 수 있는 문화를 지향합니다. 처음엔 어색할 수 있지만 이사님, 부장님, 차장님 등 직급을 부르지 않아 서로 더 편하고 부담 없이 커뮤니케이션하며 일할 수 있다는 점이 있습니다.

☝️ 관계는 수평적, 업무는 수직적입니다.

굿닥은 개인의 생각을 자유롭게 펼치고 수평적으로 의견을 나누는 것을 존중합니다. 다만, 업무의 보고나 의사결정과 관련된 부분은 수직적으로 진행됩니다. 어떤 일에 대해 직급 체계를 벗어나 임의로 판단하여 업무를 진행하는 일은 없어야 합니다.

일하는 방식

굿닥은 10가지 연료를 일하는 방식의 핵심으로 여기고 있어요!

1. Freedom & Responsibility (자유와 책임)

항상 자유롭고 활기차게 일해요.
회사와 업무에 대한 책임감을 가지고 주체적으로 일해요.
나의 성장과 회사의 발전을 위해서는 자유와 책임의 균형이 중요하다는 것을 인지해요.

2. Over-Communication (오버 커뮤니케이션)

내가 하는 일을 먼저 동료에게 알리고 설명해요.
미스 커뮤니케이션 방지를 위해 항상 자세하게 설명해요.
나의 업무와 관련이 없어도 관심을 가지고 적극적으로 대화를 나눠요.

3. Proactiveness & Courage (적극성과 용기)

동료가 나에게 요청하는 것에 반응하고, 더 나아가 내가 먼저 제안해요.
내가 발견한 문제는 내가 하지 않으면 누구도 할 수 없다는 사실을 인지해요.
어렵고 불편해도 목표 달성을 위해서라면 용기를 내어 의견을 말해요.

4. Selfless Leader (이타적인 리더)

팀원들에게 성장의 발판을 제공하며 각자의 목표를 달성할 수 있게 도와요.
당장 내 앞의 이익보다 팀과 회사의 목표 달성을 위해 노력해요.
나와 동료를 구분하지 않고 함께 성장할 수 있는 팀이 되어요.

5. Trust & Respect (믿음과 존중)

항상 신뢰할 수 있는 동료가 되도록 노력해요.
서로를 믿고 업무를 맡길 수 있도록 언제나 최고의 역량을 발휘해요.
늘 서로에 대한 존중을 기반으로 배려하며 소통해요.

6. Open-Communication & Feedback (열린 커뮤니케이션과 피드백)

우리가 이루고자 하는 목표, 일하는 방향/방식이 잘 일치되어 있는지 서로 확인해요.
서로 의견이 달라도 더 나은 결과를 도출하기 위해서 용기를 내어 공유해요.
부정적인 피드백은 항상 대안과 함께 제시해요.

7. Data Based Goal-Setting & Results (데이터 기반 목표 설정과 결과)

항상 가시적이고 현실적인 목표를 세워요.
측정할 수 있는 결과를 기반으로 나의 능력을 평가해요.
목표 달성 실패 시 이유를 파악하고, 계획을 수정해서 성공할 때까지 도전해요.

8. Excellence & Creativity (우수함과 창의성)

항상 앞에 놓인 문제를 정확하게 파악하고 정의해요.
최고의 결과를 내기 위해 창의적인 방법을 발굴해요.
최고가 되는 과정에 장애물이 있다면 주변에 도움을 청하며 능동적인 태도로 일해요.

9. Curiosity & Lean Innovation (호기심과 린혁신)

동료가 하는 일에 호기심을 갖고 궁금한 것이 있으면 거침없이 물어봐요.
지금 당장 필요하지 않더라도, 항상 새로운 것을 주도적으로 배우고 공부해요.
호기심으로 시작한 아이디어가 있으면 주변에게 널리 이야기하고 현실화할 수 있도록 능동적인 태도를 취해요.

10. Passion (열정)

내가 하는 일의 중요도를 믿고 항상 주도적으로 일해요.
항상 긍정적인 에너지를 주변에 전파하며 동료와 서로 격려해요.
작아도 지속적인 성취를 통해 끊임없이 열정을 불태울 수 있도록 노력해요.
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